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  • Como ressoam em ti as nove qualidades internas dos grandes líderes?

Liderança

10 Mai

Como ressoam em ti as nove qualidades internas dos grandes líderes?

  • Por Rita Aleluia
  • em Liderança, Self, Success Factor Modeling
  • 0 comentários
Andorinha azul sobre enciclopédia de PNL, em mesa de madeira.

Seja em contexto de família, empresa ou organização, os grandes líderes apresentam nove qualidades internas chave, bem conhecidas e em prática na Conscious Systems®. São elas que sustentam o todo em direcção aos resultados, as mesmas que estruturam um ‘mindset’ de sucesso e que quando associadas ao foco, flexibilidade e muito trabalho permitem “ganhar lotarias”, em paz, há quem lhe chame atrair sorte. Estas particularidades são-nos apresentadas pelo modelo de liderança do SFM inscrito também no ADN da Conscious Systems®.

«Ser o homem mais rico do cemitério não é o que me move. Deitar-me na minha cama, à noite sentindo que fizemos algo maravilhoso… isso é o que me move.»
Steve Jobs

A capacidade de liderar, empoderando aqueles que os rodeiam, o coaching, a partilha de dificuldades acolhidas e transformadas em recursos só é possível por estes grandes líderes serem o exemplo daquilo que verem no Mundo. Por carregarem nas três mentes – entérica, cardíaca e cognitiva – a paixão, visão, ambição, determinação, abertura, consistência, motivação e generosidade.

PAIXÃO

«Precisas de paixão e energia para criares um negócio verdadeiramente bem-sucedido. Não há nada maior na vida do que colocares a tua paixão ao serviço do Mundo e de ti mesmo.»
Richard Branson

A paixão surge quando te conectas profundamente com o teu verdadeiro ‘eu’, com a tua identidade e sentes o que te traz entusiasmo e energia. Pressupõe que te conectes com aquilo que realmente te motiva. A paixão está na base das qualidades topo dos grandes líderes e é a primeira das nove qualidades dos grandes líderes.

VISÃO

«Todas as pessoas bem-sucedidas, mulheres e homens são grandes sonhadores. Eles imaginam o que pode ser o futuro.»
Brian Tracy

A visão está para além do presente, está naquilo que queres ver no Mundo, imaginando o futuro. É a visão que sustenta a motivação dos grandes líderes face aos desafios e permite que as mudanças ocorram com resiliência e sucesso. É a segunda das nove qualidades dos grandes líderes.

AMBIÇÃO

A ambição é sobre dirigir as tuas acções para alcançares determinados resultados, com alto nível de comprometimento. Ela surge do teu desejo interno de crescimento em excelência. Sim, os grandes líderes têm ambição, é normal e desejável (mas especificamente disto vou falar-te noutra ocasião). É a terceira das nove qualidades dos grandes líderes.

DETERMINAÇÃO

É a determinação que te permite assumir riscos, explorar e encontrar novas soluções. É determinante, sobretudo nos momentos mais desafiantes. É a quarta das nove qualidades dos grandes líderes.

ABERTURA

A abertura nasce da curiosidade e disponibilidade para acolher novas ideias. Para tal, a aposta é ter fé nos que nos rodeiam, ter e cultivar auto-estima. Na Conscious Systems® defendemos o igual valor e a responsabilidade, logo esta é uma premissa fácil de cumprir. Esta é a qualidade chave para que exista partilha e é a quinta das nove qualidades dos grandes líderes.

Empresário Richard Branson à janela de um avião, um dos grandes líderes desta geração.
Richard Branson – DR

CONSISTÊNCIA

A consistência significa que conheces e respeitas os teus valores e crenças, assim como os daqueles por quem tens mais responsabilidade, agindo assim em congruência e autenticidade, com ética. A Consistência encabeça a sexta das nove qualidades dos grandes líderes e é um dos pilares da Conscious Systems® .

MOTIVAÇÃO

É a motivação que te impele a continuar! Envolta na paixão, quando colocada em prática com o coaching é uma daquelas fórmulas super poderosas no empoderamento e desenvolvimento – teu e dos teus. É também a sétima das nove qualidades dos grandes líderes.

GENEROSIDADE

A generosidade permite-te olhar para além de ti, partilhar o melhor, dedicar tempo de qualidade à tua família (biológica, organizacional, outra…) na perspectiva de que o outro saía de perto de ti “melhor” pessoa. E é mesmo a oitava das nove qualidades dos grandes líderes.

EXEMPLO

Não é o que tu dizes, é o que tu fazes que tem impacto em quem está à tua volta. Sê por isso, o exemplo do que queres ver no Mundo. Era aliás uma das grandes máximas de um dos grandes líderes da história, Mahatma Gandhi e é a nona das nove qualidades dos grandes líderes.

Lembras-te conversa que tivemos sobre a essência dos líderes conscientes e a Conscious Systems®? Sinto que faz sentido perguntar-te novamente, o que é que o teu estado de liderança te está a pedir neste exacto momento?

Etiquetas:AberturaAmbiçãoCoachingConsistênciaDeterminaçãoExemploGenerosidadeMotivaçãoSFMVisão
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Rita Aleluia
Acredito que a vida não é sobre perfeição, é sobre conexão. Cidadã do mundo, mãe, aluna de duas filhas doutoradas em amor incondicional, sou apaixonada por comunicação, conexão e criatividade. Adoro explorar culturas ancestrais. Fascinada por sistemas, sei que estamos todos interconectados, que a chave da transformação global está no coração, alinhado com elevados níveis de consciência que emergem da grande viagem que se faz de dentro para fora. Pessoa a pessoa, família a família, comunidade a comunidade.

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