Criei então o Conscious Systems®, uma abordagem única que promove o desenvolvimento pessoal e profissional, que cria e traz autenticidade, congruência e harmonia aos vários sistemas (famílias, empresas e organizações).

Assente no Success Factor Modeling, na Programação NeuroLinguística e no Coaching Generativo é aplicada sobre a forma de consultoria, formação e coaching.

Agora, partilho contigo os primeiros passos que deves conhecer para teres sucesso nesta jornada:

Liderança

A capacidade para expressar a visão (que tanto exploramos neste nosso Practitioner de PNL), influenciar e encorajar os demais alcançando resultados e SER o exemplo!

«Onde as necessidades do mundo e os teus talentos se cruzam, aí está a teu propósito.»
Aristóteles

Liderança Consciente

Aquela que caminha de um estado centrado e alinhado, presente, que acessa às inteligências múltiplas – quanto mais opções tiveres à tua disposição mais facilmente entenderás o caminho – que vive os seus valores em função de todas as partes e de algo maior.

É pautada pela:

• Autenticidade
• Inteligência Emocional
• Intenções definidas
• Responsabilidade

Premissas que regem a essência dos líderes conscientes e a Conscious Systems®

• Cada SER é o todo, parte de outros todos, por sua vez parte do todo maior!
• Cada parte contém o todo!
• Cada parte pode recrear o todo!

Os líderes conscientes sabem que não estão sozinhos, que a Jornada do Herói se faz agora em conjunto, em partilha, sabem que existe a complementaridade, sabem que para haver sucesso é preciso experienciar situações qua aparentemente são de (in)sucesso e sabem também, fazer a ponte entre os dois estados, tirar as devidas aprendizagens e crescerem.

«De facto, o que faz sentido é lutar por um esclarecimento colectivo maior.»
Elon Musk

A essência dos líderes conscientes apela a algo maior, quer trazer algo maior ao Mundo. Por exemplo, se queres trazer mais luz ao Mundo estás, simultaneamente a atrair mais escuridão, o oposto da luz. E só depois de construíres a ponte entre os dois estás então preparada/o para caminhar e trazer, de facto, mais luz ao Mundo. É precisamente por conhecermos o oposto da luz que a queremos trazer ao Mundo. A isto chama-se balanço.

«Sê a mudança que queres ver no Mundo.»
Mahatma Gandhi

Depois de concluir na University California Santa Cruz (UCSC) o curso Conscious Leadership and Resiliance with Success Factor Modeling e de me ter tornado a primeira pessoa (e única até ao momento) em Portugal certificada enquanto Conscious Leadership Coach (e menciono-o com muito carinho e sem presunção) pela Dilts Strategy Group, de pertencer a um Mastermind Group com sede em Silicon Valley onde, desde há dois anos, visito empresas e organizações de topo a nível mundial, sei que a essência destes líderes está ao alcance de todos os que caminham conscientes.

Estou mesmo muito feliz por te poder levar tudo isto e muito mais com a Conscious Systems®.

O que é que o teu estado de liderança te está a pedir neste exacto momento?

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Pois é, bem podia ser um pregão de feira só que é um dos pressupostos básicos da Programação NeuroLinguística (PNL) e, provavelmente, um dos mais desafiantes de praticar na sequência deste outro pressuposto:

«O Mapa não é território»

Ou seja, o Mapa é a representação mental do conjunto de experiências às quais estamos todos sujeitos ao longo das nossas vidas. Vamo-las codificando e construindo a nossa Representação Interna (o nosso Mundo). O nosso Modelo do Mundo é, sobretudo, determinado pela nossa história pessoal. Até porque, nada tem significado a não ser o significado que lhe atribuíres.

Conheces aquela sensação de ires a um evento e adorares? Tempos depois, encontras-te com amigos que também estiveram presentes no mesmo acontecimento e, em conjunto, lembram aquele momento. O que acontece? Tu adoraste, ok! E os outros? Provavelmente um detestou, o outro sentiu que podia ser mais interessante, para outro pode ter sido apenas mais um evento… E, às tantas, parece que estão a falar de acontecimentos diferentes!

E está tudo bem porque MAPA É MAPA, nenhum é mais real ou válido que outro! São apenas interpretações da “realidade”.

«A pessoa que é muito insistente nos seus próprios pontos de vista encontra poucos para concordar com ela.»
Lao – Tsé, Tao Te king

E posto isto, a PNL, o Success Factor Modeling, revelam-te de forma evidente o que adoramos praticar na Conscious Systems:

«Respeita o Modelo do Mundo do outro!»

E é assim que a sociedade (tu, eu e todos) pode comunicar eficazmente e avançar!

É assim que todos somos livres e crescemos em amor e fraternidade! Não tens que concordar com o Mapa Mundo do outro e ainda assim, podes respeitá-lo!

Sempre que praticas este principio estás a:

• honrar-te e a honrar o próximo!
• a felicitar o outro e a ti mesmo!
• a ser flexível!
• a aceitar e a incluir a diferença!
• a criares laços, sinergias!
• a construir o ‘field’ de esperança e progresso!
• a descobrires-te a ti e ao outro!
• sem julgamento!

Mapas Mundo conscientes e generativos

Acredito que um dos aspectos mais interessantes e intensos desta prática generativa é a de te permitir virares os holofotes para ti, escutares a tua essência, ouvires a voz que te critica e descobrires qual a sua intenção positiva. Esta é uma forma de vida, que permite que te conectes com algo maior que tu, que explorares profundamente e estejas consciente dos teus valores, crenças, convicções, intenções. Temas tão investigados no querido Practitioner de PNL em Parentalidade & Educação Generativa.

E tu, sabes quais são as coordenadas do teu mapa?

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